Déontologie et méthodologie

KFG CONSEIL respecte une stricte déontologie :

Garantie de confidentialité vis-à-vis du client comme du candidat

Information périodique du client sur l’avancement des missions

Suivi rigoureux de l’intégration du candidat

Respect et considération pour le candidat comme pour le client

Application scrupuleuse de « l’off limits » client

… et pratique une méthodologie éprouvée  :

Parfaite compréhension du contexte incluant l’analyse des modes de management, des process, de la culture et de l'organisation du client

Rédaction d’une définition claire du poste et du profil du candidat recherché

Soumission au client d’une liste de sociétés cibles

Conduite d’entretiens approfondis

Envoi au client de dossiers de présentation détaillés

Passation par les candidats finalistes de questionnaires de personnalité

Prises de références et vérification des diplômes

Assistance dans la négociation finale

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