Modalités d'intervention

- Honoraires

En pourcentage de la rémunération annuelle brute globale (salaire de base et bonus individuel, hors avantages en nature et collectifs)

 

- Facturation en 3 tiers : à la signature du mandat, à la présentation des candidats sélectionnés, à la signature du contrat de travail

- Frais

Pas de frais administratifs

Frais de déplacement des candidats ou du consultant, sur justificatifs

- Délais

Rapport de progression toutes les 2 semaines

Etablissement de la short-list en 4 à 6 semaines

- Garantie d’intégration

6 mois après la prise de fonctions

- Off limits

Pendant 1 an après la signature du mandat

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